蓝标员工再发声 公司故意抹黑希望讨回公道

蓝标员工再发声 公司故意抹黑希望讨回公道 凤凰网科技讯 3月23日消息，蓝标暴力裁员事件昨晚又有新进展。被裁人再次公众号发声，表示经过一个星期的沟通，自己拿到的是一张辞退书。对此，当事人极度不满，表示蓝标故意抹黑个人想象，要求讨个公道。

以下为蓝标被辞退员工在公众号“有点自我”发表的文章全文：

《我删了文章发了声明，却换来了蓝色光标对我的诋毁和无偿开除》

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妈妈打电话，问我工作还顺利吗？我像往常一样回答，挺好的。

这些事情，我不敢和父母说，感谢男友寸步不离的陪伴。

至于为什么删稿子，发致歉函，蓝标方面认为文中提到的“大裁员”和“高管内斗”给公司造成了影响，证监会给蓝标方面发了问询函。

公司持续在这一点上给我们施压，认为我们给公司造成了损害。但我们认为稿子反映的实质问题是蓝标逼迫员工辞职的行为，本文之所以引起社会反响，也正恰恰因为蓝标的这种行为遭到了曝光。

文中个别评论内容，并不会对蓝标造成侵害。但最终，为了谨慎地应对蓝标方面的所作所为，我们还是在各种压力下为此做出了让步。

这是我们为什么删文道歉的原因。

我们从来没有对其他事实做出让步。

至于发的声明稿的内容大家都有自己的判断，我就不多说什么了。

过程中我们感受到的是一种压力，经历过类似谈判的人应该能了解这种感受。我和男友都是第一次经历这种事情，年龄加在一起可能还没有对方一个人大，在气势和谈判策略上都不占上风。

这些天持续性的感觉到傲慢、虚伪等人性中丑恶的一面。

“给你们最后五分钟的时间考虑，删除文章并致歉，否则蓝标就要采取行动了。希望你做事情考虑后果，也好好考虑你男朋友。”

最终和蓝标方面达成了几点共识：

1。将文章删除，并发致歉声明，这个是蓝标方面提出的前提

2.24小时内公司调查清楚、让HR跟我致歉，并就劳动问题做出法定赔偿

3。如其他同事有类似劳动关系问题，公司将开放解决通道

4。蓝标高管将原邮件撤回并重新补发达成共识的新邮件

3月15日下午与蓝标达成共识来自有点自我00：0003：06

第一条我们做出了妥协，事态发展大家也都看到了。

第二条和第三条截至发文前还没有什么实质进展。