报告称海归人才平均期望薪酬9881元 新兴科技行业成为热门选择

【小可爱报道】6月27日消息，根据BOSS直聘发布的《中国海归人才就业选择报告》内容显示，2018年上半年，应届海归平均期望薪酬为9881元，其中本科生8413元，研究生10742元，新兴科技行业成为海归热门选择，数据挖掘类职位求职海归增幅超过30%

数据称，2018年以来，本科学历应届海归群体中，薪酬差异正在扩大。前10%高薪和后10%低薪之间的差距达到7.92倍。而硕士及以上学历的应届海归，高低薪差异为6.72倍，与2017年同期相比增加了0.2倍。

在竞争力方面，报告称，单纯的一纸海外文凭已不再能够作为职场敲门砖，毕业于顶级海外院校的海归人才依然抢手，就业竞争力指数大幅超过国内本土人才，而竞争力指数较低的应届海归，在国内就业市场中的竞争力较双一流大学毕业生尚有一定差距。

在求职城市方面，数据显示，2018年上半年，选择在北上广深求职的应届海归（毕业时间为2018年）比例较2017年同期下降1.3%，而选择二线城市的应届海归占比则上升1.2个百分点至28.3%。但，由于城市综合实力强大，工作机会丰富，尽管人才有所分流，北京和上海对青年海归人才的吸引力较其他地区仍有倍数级优势。

与此同时，调查结果还显示，新一线城市受益于城市发展加快和国际化程度不断提升，海归人才吸引力持续增长。2018年上半年，选择在杭州就业的应届海归人才占比增幅为0.66%，增速居全国首位，成都、南京紧随其后。同时， 2018年以来，有30%从二三线城市离职的海归，下一份工作会选择距离较近的新一线城市，而不再扎堆于一线城市。

在职业种类选择方面，调查数据显示，2018年，拥有硕士及以上学历的海归人才中，选择新兴科技行业中的技术研发岗位的人数占比达到27%，连续三年保持增长。在国内大数据和人工智能行业人才奇缺的大背景下，数据挖掘和语音识别工程师成为2018年高学历海归人才求职比例同比增幅最高的职位，增幅均超过30%。

另外，除了在巨头和明星独角兽公司就职，越来越多的海归人才选择自主创业。BOSS直聘研究院数据显示，2016-2018年，海归创业人数的年复合增长率达到16.7%。同时，技术背景的创业者比例快速提升，截至2018年上半年，海归创业者中37.5%具有工科专业背景，学成为创业者中专业背景占比最高的学科。